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採用情報

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Message

信頼は瞬間の積み重ね

プロフェッショナルとしての使命は、変わり続ける現実に対応し、日々、成長を遂げること。
小さな努力や変化が大きな成果を生むことを理解し、常に明確な目標を持って行動し信頼を積み重ね、医療に貢献します。

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Recruit

当社が求める人材像

小さな課題や目標を掲げて、1つずつ解決し達成していける人。
その先に、大きな目標の達成があると考えて行動できる人。
「次に何をすべきなのか」を自らに問いかける。
「自分の何を変えたいのか」に焦点を当ててみる。
現状維持に満足せず、常にアップデートを重ねていくことを大切にして欲しいのです。

自分の強みがわからないこともありますが、「何でも恐れずやってみる」姿勢が新しいチャンスを切り拓く手助けになり、やりがいに変わっていきます。
プロメディカルで、自分の得意領域を拡大することから始めてみましょう。

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Vision

健康で豊かな未来への挑戦

人生を楽しむためには、常に新しい目標を見つけ、後悔のない選択をすることが肝要です。私たちは変化し続け、成長し続けることで、未来の成功に向けて進んでいきます。新しいことを学び、チャンスを逃さず、楽しく生きるために、私たちと共に努力していきましょう。
私たちの想いや考えに共感いただけましたら、ぜひご応募下さい。

人は、人との出会いによって、成長の新たな可能性が生まれます。
皆様とお会いできることを楽しみにしています。

Feature

医療機器を通し、「健康と医療」に全力で携わる。

私たちは医療機器の提案・販売・供給を通じて、より良い医療と患者様のQ・O・L(クオリティ・ オブ・ ライフ)向上に貢献するため、顧客に安全かつ高品質の製品とサービスを提供しています。
また、販売のみにとどまらず取得許可を得た医療機器の企画開発部門「M.A.Laboratory」を運営しております。
金沢大学をはじめとした有名大学・メーカーと共に、未来に向かって生きる人々の希望となるような最先端医療機器の共同開発を行っています。
医療現場を支える社会貢献度の高い仕事です。誰かの役に立ちたい、仕事を通して社会に貢献したいと思っている方、是非私たちと一緒に未来を創りませんか?

Data

データで見るプロメディカル

20代後半~30代が中心の若い会社です。その中で働く社員たちの、様々なデータを公開しています。

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    売上(2022年度)56億4千万

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    年間休日115

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    男女比率63%:37%

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    社員平均年齢35.6

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    管理職平均年齢45.3

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    男女別管理職比率85%:15%

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    有給取得率72%

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    昭和 or 平成生まれ48.6%:51.4%

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プロメディカルでは、新卒・中途採用を積極的に行っています。
実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験でありましてもご興味をお持ちの方を心より歓迎いたします。
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